أدير باخر

توجيه وإعداد:

• إدارة مهنيّة لجميع أنشطة التّدريب والتّوجيه لموظّفي البرنامج، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وتطوير الحلول المناسبة.
• بناء برنامج تدريبيّ سنويّ والعمل على تنفيذه.
• مرافقة تطوير برامج التّوظيف الخاصّة، الّتي تستهدف السّكّان.
• إشراف مهنيّ على مزوّدي خدمات التّدريب الخارجيّين.

الاستشارات الاستراتيجيّة والتّطوير التّنظيميّ:

• • ملاءمة نموذج الفعاليات مع المركز والسّكان المستهدفين.
  • تطوير عمل الطّاقم وسيرورة العمل في المركز، بناء واجهات فعّالة بين الإدارة وأرض الواقع.
  • المساعدة في وضع خطط العمل السّنويّةوالمساعدة في تحديد, قياس وملاءمة الأهداف الشّاملة للبرنامج.